Ich möchte Ihnen Begleiter sein in Ihrer Organisationsentwicklung, einen Prozess mehrperspektivischer Beobachtung, Koreflexion und Intervention auf verschiedenen Ebenen ihres Systems. Die Organisationsentwicklung ist darauf gerichtet, zu einer klaren und substanzreichen Organisationsphilosophie, einem funktionalen Organisationskonzept und einer effektiven Organisationsperformanz beizutragen, eine prägnante und doch flexible Organisationsidentität zu fördern, sowie eine starke und zugleich wandlungsfähige, dynamisierbare Kultur aufzubauen oder zu unterstützen. Um diese Ziele zu erreichen, kann ich Sie unterstützen, in der Organisationsentwicklung die vorhandenen Problemlösungsstrategien, Ressourcen und Potentiale optimal zu konnektieren.
Meine Angebote an Sie sind:
Gestaltung von Veränderungsprozessen
Moderation von Zukunfts- und Strategiewerkstatt
Begleitung und Moderation von Kooperationsprozessen
Entwicklung von Vision, Leitbild, Zielen, Unternehmenskultur
